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为助力企业把握数字化机遇，探索未来企业发展新增长点，6月28日，由万链数科（青岛）投资控股有限公司、国家级青岛人力资源服务产业园共同主办的“数智万象·链动未来”青岛数字科技联盟第五届论坛暨青岛与人才心连心·高端科技人才交流峰会在国家级青岛人力资源服务产业园隆重举办。青岛市市北区公共就业和人才服务中心副主任张怀文、海尔金控科技总经理、万链数科总经理贾庆佳、 青岛人才集团有限公司总经理刘建斌、百度山东区域方案专家赵相缅、山东华为云解决方案专家尹乐、飞书解决方案专家戎成戊、国家高端智能化家用电器创新中心智安事业部CTO杨永清、万链数科副总经理李瑞敏、万链数科政企服务总经理王仕林、青岛数字科技联盟会员单位代表及园区部分入驻企业出席了此次交流峰会。

青岛市市北区公共就业和人才服务中心副主任张怀文在开幕致辞上表示，国家级青岛人力资源服务产业园作为全省唯一一家“双国字号”人力资源服务产业园，对于优化人力资源配置、激发各类人才创业创新活力、培育发展新动能肩负使命，是促进数字化转型的重要支撑。下一步，市北区人社局将全力支持“双国字号”人力资源服务产业园和出口基地发挥品牌的力量，构筑企业集聚“强磁场”，搭建合作发展“大舞台”，为产业数字化和数字产业化贡献智慧动能。

海尔金控科技总经理、万链数科总经理贾庆佳表示，数字化转型已经成为全球性的趋势，也是全球企业竞争的重要战略，在进行数字化转型的过程中，需要重点关注技术创新、人才培养和文化建设。他指出，技术是数字化转型和通过数字化转型实现数据价值创新的基础，人才则是数字化转型和数据价值创新的核心，需要培养和吸引具有数字化转型和数据价值创新能力的人才，以提高创新力和竞争力，同时，文化作为数字化转型和数据价值创新的灵魂，需要建立和培育一种创新、开放、合作的文化氛围，以激发员工的创新潜力和团队合作精神。

“科技创新发展关键在于人才”，青岛人才集团有限公司总经理刘建斌表示：人才作为链接科技、创新的关键资源与重要支撑，是驱动科技创新、提升城市发展能级的最活跃、最关键、最具流动性的要素。城市要实现持续的科技创新，保持旺盛的发展活力，进而塑造领先的竞争优势，就必须把人才优先发展和“引才、用才、留才”放在首要位置。依托国家级青岛人力资源服务产业园，青岛人才集团愿充分发挥专业优势，聚焦为城市科技创新更好地“引才、聚智、留人、赋能”，重点做好用心“引”、发力“聚”，为激发城市人才创新创造活力、提升青岛创新能级提供智力支撑。

随着云计算、IoT、AI 等技术的不断迭代，越来越多的企业正在驶入数字化发展的快车道。各行各业涌现出众多业务数字原生企业，引领着行业的发展。此次“数智万象·链动未来”交流峰会，来自百度、华为、飞书、国家高端智能化家用电器创新中心的行业专家及万链数科副总经理李瑞敏、政企服务总经理王仕林围绕“数字化转型、人才战略、政策支持”三个层面发表了主题演讲，分享了新形势下的企业转型发展成果，及数字化转型解决方案，山东众合至诚人力资源有限公司、智林信达人力集团、青岛人才集团等产业园入驻企业，围绕人力资源服务行业中的热点难点问题同与会企业分享了解决方案，赋能企业构建全面的数字化建设能力，支持企业数字化转型成功，也促进了人力资源服务业与科技、资本、产业融合，为市、区人力资源服务业高质量发展提供了助力。同时，产业园邀请联盟重点企业家、人力资源管理者参加了园区开放日活动，展现了国家级人力资源服务产业园专业化、多元化、一体化服务特色。

下一步，国家级青岛人力资源服务产业园将紧扣党的二十大会议精神及山东省、青岛市、市北区各级党代会精神要求，锚定“国际型、创新型、专业型，品牌化、特色化”的“三型两化”园区发展定位，将高标准打造国家级人力资源服务产业园与创新推进国家人力资源服务出口基地建设相融合，更高质量服务好国家对外开放和国际交流合作，为区域经济社会发展提供人力资源服务全方位保障。