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读创/深圳商报记者 刘育銮 通讯员 蔡玉兰

6月29日，深圳市坪山区坑梓街道在“初心小筑”举办了2023年第二期星光读书会活动，组织街道新近入职青年干部围绕“争做人民满意公务员”为主题，深入实施干部“筑兵强基”培养行动，激发青年干部的干事创业活力，以学促干、以学促进。

分享会上，16名青年干部结合自身工作实际，谈困惑、聊心得，分享工作中遇到的问题难题及所思所获。他们来自不同的工作岗位，有着不同的工作职责，却有着相同的初心和使命。

“人民群众无小事，始终站在人民群众的角度想问题、办事情，才能真正推动劳资纠纷化解，维护社会和谐稳定。”

“城市是人集中生活的地方，城市管理必须把人民群众的根本利益放在首位。在城市管理的执法过程中，不仅要‘讲法’，还要‘讲情’，用有温度的城市管理执法换取人民群众的满意度。”

“扎根基层沃土，当好理想信念的‘坚守者’、为民服务的‘勤务员’，我很荣幸有机会把自身能力展现在‘会干事’‘干成事’的坑梓街道基层执法一线、调研一线上。”

坑梓街道党工委委员、党建办主任朱春红在会上充分肯定了16名青年干部的感想与体会，并对年轻干部寄予厚望，号召大家在后续工作中继续坚守初心、永葆本色，积极为“创新坪山，未来之城”高质量发展贡献青春力量。

他表示，青年干部要以人民满意为方向，坚定理想信念，以“万家忧乐在心头”的挂念、“一枝一叶总关情”的情怀当好群众的知心人；要以人民满意为追求，勇于担当作为，发扬斗争精神，敢涉“险滩”，敢啃“硬骨头”，敢接“烫手山芋”，争做敢闯敢试敢担当的“行动派”；要以人民满意为准绳，守住廉洁底线，不断加强党性锻炼、作风养成和能力建设，自觉接受纪律和法律的约束，以实际行动诠释为民务实清廉的政治本色。

为补足基层干部短板、提高青年干部工作能力，坑梓街道组织开展公文写作、摄影技术实操、廉政教育、心理健康等各类培训，开设“业务讲堂”“能手论坛”“基层治理我来谈”等提能平台。今年以来，街道组织参与坪山区常态化学习培训8期，累计培训在编干部840人次，组织年轻干部及雏鹰计划学员培训150人次。接下来，坑梓街道将继续开展各类活动以提升青年干部综合素质和能力，为人民事业“筑兵强基”，为坑梓发展“添砖加瓦”。

审读：喻方华 蒋祝璇