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促进乡村融合发展，人才是关键，近年来，泗县始终把加强乡土人才队伍建设作为推动城乡融合的重要抓手，实施“引才入村·助力振兴”工程，打好“亲缘牌”“地缘牌”，重点面向农村大学毕业生、蓝领农民工人、复员退伍军人、务工返乡人员、涉农经营的企业主或个体户等群体，引进一批“有知识、视野宽、思维新、具备一定经营管理能力”的“新农人”。

与此同时，该县还引导各类创业园区、合作社吸纳“能人”返乡创业，鼓励支持能人创办家庭农场、农民专业合作社、乡村企业，并发挥能人的“传帮带”作用，带动农村本土人才破土成长，推动乡村产业竞相发展。

泗县人才办相关负责人宋玲介绍，该县在打开城市人才回村的“入口端”，促进乡村产业发展的同时，在保障村民进城务工，由农民变市民的“出口端”上同样打出了政策的组合拳。“我们用各类人才，架起了城市和乡村连接沟通的桥梁，实现了城乡结伴前行。”

据了解，借助杭州技师学院泗县分院、宿州环保工程学校等实训基地的孵化，城乡产业工人和高素质技能型人才不断“拔节生长”。宋玲介绍，下一步将抢抓长三角一体化发展的重要机遇，大力实施人才强县战略，促进各类人才在城乡之间的“双向奔赴”，开辟工农互促、城乡互补、共同繁荣的城乡融合发展新通道。（单珊）