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株洲日报讯（全媒体记者/马文章）超标存储药剂，未经许可销售烟花爆竹产品，没有焊工证就进行上岗作业……近日，市安委会曝光2023年度第四批“打非治违”典型案例，依法对违法违规企业进行查处，进一步推动企业主体责任落实。

今年4月，醴陵市应急管理局对该市某出口鞭炮烟花厂进行检查，发现该企业对机动车管理不到位，可随意驶入生产区；22号组装车间、16号组装车间、15号包装车间超员超量且堆码混乱，严重堵塞安全通道；37号压药防静电措施落实不到位，地面余药未及时清理；112号药物中转限药量100KG，实际存放药量达到360KG。醴陵市应急管理局责令该企业限期整改，并处以5万元行政处罚。

石峰区应急管理局执法人员突击检查湖南某设备有限公司，发现焊接特种作业人员张某未按照规定经专门的安全技术培训并取得特种作业人员操作资格证书，便上岗作业，依法对该企业作出5000元的行政处罚。

天元区应急局行政执法人员对株洲市某建材有限责任公司开展安全检查时，发现该单位未在具有较大风险因素的窑炉（用于烧制砖块）外设置任何安全警示标志，依法对该公司作出责令限期改正，并处以5000元行政处罚。

“批发企业不得向未取得零售许可证的单位或者个人销售烟花爆竹，尤其是需要专业人员操作的礼花弹、冲天炮等产品。”日前，茶陵县应急管理局对该县某烟花爆竹有限责任公司检查时发现，该公司向虎踞镇未取得烟花爆竹零售许可证的颜某某销售烟花爆竹。执法人员责令该企业限期改正，并处以9850元行政处罚。

编辑：青琪